뉴질랜드 기업, 직원에 주 4일제 실험해보니 워라밸 만족도 24%P ↑·생산성 향상 / 급여는 주 5일제와 동일하게 줘/ 스트레스 감소·업무 창의성 제고 뉴질랜드의 한 기업이 주 5일 근로시간을 4일로 줄이고 급여를 똑같이 주는 근무 제도를 도입한 결과 근로자들의 워라밸(일과 삶의 균형) 만족도가 대폭 증가한…
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