뉴질랜드 정부, GP 부족 해소 위해 해외 의사 유치 및 디지털 진료 서비스 확대
NZ Government to Address GP Shortage with Overseas Doctor Recruitment and Expansion of Digital Healthcare Services
‘100 Overseas Doctors to be Deployed, Digital Healthcare System Introduced… Government Unveils Large-Scale Support for Primary Care’
The New Zealand government has unveiled a major policy to tackle the shortage of General Practitioners (GPs) and improve public access to healthcare services. As part of the plan, the government will deploy 100 overseas doctors to primary healthcare settings and introduce a 24-hour digital healthcare service to address the ongoing GP shortage.
Recruitment of Overseas Doctors and Expansion of Training Opportunities
In a recent press conference, Prime Minister Christopher Luxon and Health Minister Simeon Brown revealed measures aimed at making GP services more accessible to New Zealanders. The government’s announcement comes in response to growing concerns over overcrowded emergency rooms and long waiting times for appointments, which have significantly hindered healthcare access. The government has introduced a new program to support overseas-trained doctors in working within New Zealand.
In particular, the government will launch a two-year primary healthcare training program to provide practical work opportunities for overseas doctors. The initiative aims to enable up to 100 overseas physicians to work as GPs in New Zealand. Minister Brown stated, “Although overseas-trained doctors want to work in New Zealand, they often face challenges due to a lack of training opportunities. We plan to expand the pilot program, which has been successful in Waikato, nationwide, and deploy overseas doctors to areas most in need of GPs.”
Support for Nurse Recruitment and Incentives
Additionally, the government has announced a support package worth over NZD 30 million over the next five years to help GP clinics and primary healthcare institutions recruit new nurses. The scheme includes incentives of NZD 20,000 for hiring nurses in rural areas and NZD 15,000 for urban areas, aimed at addressing the shortage of medical personnel.
Introduction of 24-Hour Digital Healthcare Service
The government has also revealed plans to introduce a digital healthcare service to ensure that New Zealanders can access medical consultations anytime, anywhere. This service will allow patients to receive virtual consultations via video calls, where doctors and nurses can issue prescriptions and order necessary tests, thus enabling remote healthcare consultations. However, a specific timeline for the service’s implementation has yet to be announced.
Minister Brown emphasized, “We have invested the largest healthcare budget in history, but many people still find it difficult to book GP appointments. Through digital healthcare and other innovative solutions, we are working to provide easier access to medical services for the public.”
Expanded GP Support and Performance-Based Budget
Meanwhile, Te Whatu Ora Health NZ (the New Zealand Ministry of Health) will allocate NZD 28.5 million in performance-based funding over the next three years, starting July 1. This funding will incentivize GPs to accommodate new patients, increase vaccination rates, and provide minor surgical or procedural services.
Through these measures, the government is committed to resolving the GP shortage and ensuring better healthcare services for the people of New Zealand.
뉴질랜드 정부, GP 부족 해소 위해 해외 의사 유치 및 디지털 진료 서비스 확대
‘해외 의사 100명 배치, 디지털 진료 시스템 도입…정부, 1차 의료 분야 대규모 지원책 발표’
뉴질랜드 정부가 GP(일반의) 부족 문제를 해결하고 국민들의 의료 접근성을 개선하기 위해 대규모 정책을 발표했다. 정부는 해외 의사 100명을 1차 의료 현장에 배치하고, 24시간 디지털 진료 서비스를 도입하는 등 다양한 방안을 통해 GP 부족 문제를 해결하겠다고 밝혔다.
해외 의사 유치 및 훈련 기회 확대
크리스토퍼 럭슨 총리와 시메온 브라운 보건부 장관은 최근 기자회견을 통해, 뉴질랜드 국민들이 GP 진료를 더 쉽게 받을 수 있도록 하기 위한 정책을 공개했다. 현재 응급실 과밀화와 진료 대기 시간이 길어져 의료 접근성에 어려움이 있다는 점을 해결하기 위해, 정부는 해외에서 훈련을 받은 의사들이 뉴질랜드에서 근무할 수 있도록 지원하는 새로운 프로그램을 도입한다고 밝혔다.
특히, 뉴질랜드 정부는 해외 의사들이 실질적으로 근무할 수 있는 기회를 제공하기 위해, 2년제 1차 의료 훈련 프로그램을 시작한다. 이를 통해 최대 100명의 해외 의사가 뉴질랜드에서 GP로 활동할 수 있도록 지원할 계획이다. 브라운 장관은 “해외에서 훈련을 받은 의사들이 뉴질랜드에서 일하고 싶어도 교육 기회 부족으로 어려움을 겪고 있다”며 “와이카토 지역에서의 시범 사업을 전국적으로 확대해, GP가 부족한 지역에 해외 의사들을 적절히 배치할 것”이라고 설명했다.
간호사 채용 지원 및 인센티브
또한, 정부는 GP 클리닉과 1차 의료 기관들이 신규 간호사를 채용할 수 있도록 5년간 3,000만 달러 이상을 투자하는 지원책을 발표했다. 시골 지역에서는 신규 간호사 채용 시 2만 달러, 도심 지역에서는 1만 5,000달러의 인센티브를 제공해, 의료 인력 부족 문제를 해소할 계획이다.
24시간 디지털 진료 서비스 도입
정부는 국민들이 언제 어디서나 의료 서비스를 받을 수 있도록 디지털 헬스케어 서비스를 도입한다고 밝혔다. 이 서비스는 화상 진료를 통해 의사와 간호사가 처방전을 발행하거나 필요한 검사를 의뢰할 수 있게 하여, 물리적인 방문 없이도 의료 상담을 받을 수 있도록 지원한다. 다만, 서비스의 시행 시점에 대한 구체적인 일정은 아직 발표되지 않았다.
브라운 장관은 “현재까지 역대 최대 규모의 보건 예산을 투입했지만, 여전히 많은 국민들이 GP 예약에 어려움을 겪고 있다”며 “디지털 진료와 같은 다양한 방식의 의료 서비스를 통해 국민들이 보다 원활하게 의료 서비스를 이용할 수 있도록 노력하고 있다”고 전했다.
GP 지원 확대 및 성과 기반 예산
한편, 뉴질랜드 보건부(Te Whatu Ora Health NZ)는 7월 1일부터 3년에 걸쳐 2억 8,500만 달러 규모의 성과 연계 예산을 GP들에게 추가 지원할 예정이다. 이 예산은 GP들이 새로운 환자를 수용하고, 예방접종률을 증가시키며, 경미한 수술이나 처치 서비스를 제공할 때 인센티브를 제공하는 데 사용될 예정이다.
정부는 이번 정책을 통해 GP 부족 문제를 해소하고, 국민들에게 보다 나은 의료 서비스를 제공하겠다는 의지를 확고히 했다.